Medarbejder og lederkurser

Teori og praksis mødes i GejstGruppens kurser, hvor vi ikke alene har teorier og praktiske værktøjer, som kan udvikle, udfordre og uddanne ledere og medarbejdere, vi giver også mulighed for at arbejde aktivt med de nye metoder, så både ledere eller / og medarbejdere har nemt ved at bruge de nye ideer, når I er tilbage i vante rammer. I kursusprogrammet undervises og trænes, der blandt andet inden for:

• Medarbejderudvikling
• Teamudvikling 
• Forandringsledelse 
• Ledelsesudvikling

Gør noget nyt og opnå mere!
Det er en kendt sag, at hvis man vil opnå noget nyt, så skal man gøre noget nyt. Motiverede medarbejdere og godt teamarbejde på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv – det skal udvikles, plejes og udfordres for at yde det optimale. GejstGruppen udvikler hele tiden nye tilbud, så vi altid kan tilbyde jer den teoretiske ballast og de praktiske udfordringer, der skal til, for at jeres virksomhed når jeres mål. Vi udvikler og uddanner mennesker, så de arbejder loyalt, motiveret og engageret for dig og dine kunder.? Vi har specialiseret os i at udvikle og sammensætte arrangementer. Det betyder, at vi kan sammensætte et program, som passer til netop det behov og de mål, I har i jeres virksomhed.

Virksomhedens største aktiv er medarbejderne
Uddannelse, udvikling og motivering af medarbejderne er helt afgørende for, at en virksomhed kan være konkurrencedygtig og nå sine mål. En virksomhed uden klare strategier for uddannelse og udvikling af medarbejderne, vil ikke i længden kunne tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere og ledere – og dermed heller ikke kunderne. Veluddannede, motiverede og engagerede medarbejdere kan gøre forskellen mellem succes og fiasko. Ved at fokusere på løsninger i stedet for problemer, muligheder i stedet for begrænsninger, succeser i stedet for fiaskoer, har I mulighed for at opnå fordele som jeres konkurrenter får svært ved at efterligne. super Store forbedringer opnås bedst, hvis alle deltager i en proces, der er gennemgribende nok til at omfatte fornyelser i virksomhedens kultur og styrkelse af medarbejdernes værdier. Ved at hjælpe jer med at formulere nogle retningslinjer, kan vi sikre, at jeres uddannelse og ressourcer støtter strategisk op om jeres mål.

Det skal være sjovt og spændende at uddanne sig
Uddannelse, der skal føre til nye vaner, større viden og øget motivation skal involvere medarbejderne aktivt og give mulighed for at bryde grænser og afprøve den nye viden med det samme. GejstGruppens kurser er opbygget, så der veksles mellem teori, relevante eksempler og praktiske øvelser – og altid i en engagerende, positiv og humoristisk ånd.

Kurserne giver mulighed for VEU-godtgørelse svarende til 725 kr. pr. deltager.
VEU-godtgørelse skal være med til at sikre, at det ikke er økonomien, der
forhindrer medarbejdere i at videreudvikle deres kompetencer.

Ring eller skriv til:

Martin Prang
M.Sc. SOL (Cand. Merc i strategi og ledelse)
Konsulent & projektleder
Mobil: 20733520
martin@gejstgruppen.dk