Blog

You are here: Home / Archive by Category "Blog"

KULTUR – DET ER IKKE KUN FOR DE FINE

KULTUR – DET ER IKKE KUN FOR DE FINE Uanset om du arbejder med renovation, rengøring eller revision, så er der en særlig ånd og jargon mellem dig og dine kolleger. Uanset kulturen i jeres virksomhed er rigtig god eller rigtig skidt, så er den en lige så stor del af jeres virksomhed, som kunder, […]

Vi har et team, der ikke præsterer som ønsket … hvad gør vi?

Der kan være mange årsager tl at teams ikke fungerer. De kan manglende forståelse for hinanden lave gentagende fejl i opgaveoverdragelsen mangle ansvarstagen overfor det overordnede flow mangle at trække i samme retning osv osv   Som leder, forsøger du at løse problemet ved at påpege problemerne på månedsmøderne eller konfrontere den enkelte medarbejder, når der […]

Analyse af jeres indsatser for trivsel

I hele april tilbyder GejstGruppen et 360 graders tjek på hvad der skal til hos jer, for at øge trivslen – og effektiviteten. Det tager ca. 20 minutter at udfylde analysen, og en time at afholde mødet. Du skal have en ledende stilling – du og evt. din ledergruppe kan deltage.  Det er gratis i […]

Rollebeskrivelser

Faldt lige over denne artikel, fra Harvard Business Review , hvor forskerne fokuserer på de ledelsesmæssige tiltag, der enten fremmer eller hæmmer medarbejdernes motivation. En rollebeskrivelse er den faktor, der ifølge forskerne, har den største effekt på motivationen blandt medarbejdere. Hvis beskrivelsen er på plads, har du højt motiverede medarbejdere, der forstår mening, mål og succeskriterier. Hvis […]

Vi dør af stress!!

Ifølge stressforeningen dør 1400 danskere årligt af stress. Har det noget med arbejdet at gøre? Måske. Ifølge en amerikansk undersøgelse forlader vi som oftest ikke et job på trods af dårligt arbejdsmiljø.   Goder er goder Bonusser og sundhedsforsikringer er goder, men de reder os ikke fra stress. Ringe indflydelse, for store forventninger, ikke at […]

Page 1 of 4 1 2 3 4