Få hjælp til at afholde nærværende og vedkommende MUS samtaler med dine ansatte

For nogen er MUS noget der bare skal overstås, for andre er det et virkeligt vigtigt redskab til at sikre den enkelte medarbejder performer.  Få rådgivning og hjælp til at udforme en MUS hos jer, så det bliver et vigtigt og værdifuldt redskab.

  • Jeg hjælper dig med at finde en form som passer til dig og til den gruppe medarbejdere du leder.
  • Jeg kan hjælpe dig med udformningen af et nærværende og vedkommende spørgeskema
  • Jeg kan rådgive dig i forhold til afholdelsen og processen før og efter.

 

GejstGruppen har mange års erfaring med rådgivning med medarbejderudvikling og ledersparring, og kan stå for arbejdet med udarbejdelsen af et MUS skema til jer, eller som sparringspartner og rådgiver i processen.

Kontakt mig og hør mere

GejstGruppens rådgivning starter med, at du som leder får en analyse af jeres trivsel, som giver et bredt billede af den organisation I har, både i forhold til struktur, tryghed, samhøringhed, anerkendelse og udvikling – hvilket alt sammen siger noget om hvad det er for et forhold mellem ledere og medarbejdere, og dermed også noget om hvordan en MUS skal sammensættes hos jer. Analysen foregår online, og tager ca 12 minutter at udfylde.

Analysen er desuden et fantastisk ledelsesværktøj. Se mere om analysen her