Ny i job

Ny i job

Prøv at gøre det lovligt at stille mange spørgsmål til hinandens måde at gøre tingene på. Prøv at dedikere en uge på arbejdet, hvor en eller flere ( eller alle for den sags skyld) får en badge på hvor der står ”ny i job ”. Med denne badge har du lov til at spørge om alt. Du må stille spørgsmålstegn ved alle procedure, metoder, systemer osv. Hvorfor gør vi sådan ? De som skal svare, skal være med på at være lydhøre, og bruge legen til at overveje om der er noget vi kan gøre bedre / anderledes.

Det vil nogen steder være vigtigt at lave regler for kommunikationen. I kan lave små huske regler som hjælper til at komme godt fra start. Forslag kan være at UNDLADE disse ord:

Hvorfor, ikke, skal

Ord man kan bruge i stedet for:

Vil du vise mig hvordan.. , eller jeg vil gerne prøve at forstå hvordan.. , eller hvornår er det mere brugbart i forhold til.. ,

 

GejstGruppen